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2018年卓道集团年会第二天部分精彩观点分享给大家。
2018年卓道集团年会第一天部分精彩观点分享给大家。
不良资产管理行业现阶段处于风口期,已是行业共识。
读懂了三湾改编,也就知道了自己企业的组织发育和组织建设,应该做什么?
您的企业是哪种战略打法,适合哪种事业合伙人制呢?
越来越多的初创企业将股权激励作为让企业实现跨越式发展的一把利器,但是由于企业初创,薪酬体系跟绩效考核制度都没有建立,所以在股权激励实施过程中,总是有所缺失造成股权激励落地效果差。
咨询是个需要前瞻后顾、不断总结的职业,年终除了销售复盘,案例复盘也很重要,让它处于“生长”的状态,获得积累式创新,伴随式发展。
本文就合伙人产生的原因、合伙人机制核心和合伙人机制设计需注意的关键点三个问题结合实际进行阐述。
持股平台在股权激励大方案中所占篇幅并不大,然而在关键时刻它有可能造成巨大影响,切不可放松警惕,避免大意失荆州。
目标与关键成果法(Objectives and Key Results,简称OKR)关键绩效指标(Key Performance Indicators,简称KPI)关键绩效事件 (Key Performanc
为推进“大众创业,万众创新”,构建产学研创新平台,深入创新高等教育改革、创新人才培养、协同创新发展,6月5日下午,卓道商学与广西外国
卓道产城发展研究中心 产城快评系列作者:卓道集团高级合伙人 卓道产城发展研究中心主任 彭锐阅读全文大约需要8分钟,欢迎转发朋友圈收藏阅读智库洞见